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新日本製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ課

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:社員食堂があり、安い金額で栄養たっぷりのランチが食べられます。社風
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:成長という面では自身が熱意を持っていれば仕事はしっかり振って
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:部署異動は人の補充がメインでキャリア開発によるものとは思わな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:育成制度はほぼ整っていないので、自発的に実施するしかないです
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:キャリアを支援する制度もあり悪くはないと思います。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:eラーニングを取り入れているし、少しばかり補助金制度もあるが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修などないが年間5万円まで自己研鑽の手当てをもらえる働きが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:習得しなければならない事が多く、仕事が終わってからも結局仕事
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:部署によってそれぞれだとおもいます。働きがい:幅広い業務経験
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:やりたいことがあれば、だれでも企画リーダーになることができる
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:会社自体や業務の仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分で仕事を見つけ、それを完遂
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、若手にも大きな仕事を任せるなど、チャンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:マネジメント研修やマーケットに関する研修は乏しいロジカルシンキングで
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度を設けるなど、年齢関係なく意欲のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自部署だけでなく、関わりのある他部署の社員か
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