回答者： 男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
会社の賃金テーブルに基づいて支給されます。役職があがると大きく昇給する仕組みのようです。
宅地建物取引士の資格を持っていると3万円/月の資格手当が誰でもつきます。
賞与は概ね夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月の支給です。
評価制度：
営業職はマンションの販売実績による成果主義で一気に昇格することもあるようですが、事務職なので成果主義ではありません。年功序列に近いかと思います。コツコツと頑張っていると評価してくれるように感じました。
会社の賃金テーブルに基づいて支給されます。役職があがると大きく昇給する仕組みのようです。
宅地建物取引士の資格を持っていると3万円/月の資格手当が誰でもつきます。
賞与は概ね夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月の支給です。
評価制度：
営業職はマンションの販売実績による成果主義で一気に昇格することもあるようですが、事務職なので成果主義ではありません。年功序列に近いかと思います。コツコツと頑張っていると評価してくれるように感じました。
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回答者： 男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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