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株式会社クイック福岡の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:
産休・育休取得者や復帰された方が多数おり、時短勤務やお子さんの体調不良などによる休みを取る方もよく居たので、育児と両立したい方は働きやすいのではないかと思います。
パートで入社される方は、部署にもよりますが基本的には勤務曜日や時間なども上司に相談しやすく、ある程度フレキシブルに決めさせてもらえます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の産休育休は取得しやすい環境にある。復職率も高く産休育休を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:良い意味で男女で特に差はないよ
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回答者: 回答なし/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:もともとの給与が社員よりパートの方が給与がいいので子供ができて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性もばりばり働く環境なので結婚してから働くのは厳しい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:結婚、出産などがあると考えるとずっと営業とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:産休を取得している人は複数いるので、そういった部分では働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:男女問わず、働きやすい環境だと思います。会社の比率も部署により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:業界的にどうしても残業が多いのでその部分を懸念される人は男女共
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性も多く、和気藹々としていた。結婚や出産を機に別の支社などに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合を増やそうとしていたと思います。バリバリ働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく、働けます。男性より女性の方が優遇されると
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:産休・育休後復帰する社員は非常に多い。復帰後は時短勤務やパート
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:比較的に女性が多いので働きやすい
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用はありました。産休や育休の取得もされていまし
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/

3.1
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:特に主婦にとっては働きやすい環境ではあると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産休、育休取れるが、営業でカムバックできる保証はない。事務職が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性も多い会社だと思いますが、営業職の方で産休育休取った方は少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休明けに復帰した人が数人います。部署は変わっていましたが、産
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社というのは産前産後休暇、育児休暇の後、時短
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回答者: 回答なし/ 製作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:男女数は半々くらい。女性であれば生理休暇などが用意されているわ
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2.9
東京都多摩市関戸1丁目9-1
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:時短勤務を柔軟に取り入れているため女性は働きやすい環境だと思... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYUREIT新宿ビル 4F
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回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度は「ありません」。柔軟に対応するとは言っていま... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階
その他・その他
3.0
長野県長野市稲葉中千田2142
その他・その他
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場のため、女性管理職、女性エリアマネージャ... 続きを見る

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