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株式会社クイック福岡の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:
若いうちから大手クライアントを先輩と共に担当することも多々あるためスキルや経験は多く積める。
また、自分で提案内容を考えてお客様のところに持っていくため考えて動くことが好きなタイプの方には
挑戦しがいのある会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
本社では社長含めほとんどの社員が同じフロアで働いているため上との距離感が近かったり、
他部署の方との連携がとりやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:提案を受け入れてもらえれば挑戦する機会を貰える社風ではある
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回答者: 回答なし/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:働くことが好きな人で構成されている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:基本的に個人プレイの印象が強く、特に営業間で情報共
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:どの部署の人とも気軽に話せる環境で働いている人たち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントや行事、社員旅行や忘年会などもないので良く
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:メールが多いですね。結構コンプラはきにしてるようだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:部署間の交流はほとんどないので、連携がとりづらいと感じ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:皆良い意味でも悪い意味でも横並びなので、気軽に話せる関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:業界特有の問題だが、残業が非常に多い。残業代が出るとは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:基本的に風通しの良い職場だといえる。意見も言いやすい雰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:実力主義で、チャレンジ精神があると思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:実力主義、チャレンジ精神が強いと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:リーダーを始め、上層部とも気軽に話せます。気軽に相
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】・原稿の締め切り日は昼休憩をとる暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】・仕事によって時間帯は変わるが、休
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:明るく話しやすい方々が多く、人間関係で悩むような事
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:社長など普段業務で関わりのない上の方も、私たち裏方平社員を
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/

3.1
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:転勤は基本的には不可避です。定着率は低い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:会長の一声という印象ですが、傲慢な印象は受けませんでした。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:社長、会長とも距離が近く、いろいろ話を聞いてくれる。みんな
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回答者: 回答なし/ 製作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:ブラザーシスター制度もあるため、困ったときは相談し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:体育会系な面が多いものの、教育制度や教育文化もある組織体制・... 続きを見る
2.9
京都府京都市右京区
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しは良いかと思います。会議等で他支店とのスタッフと... 続きを見る
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東京都文京区湯島3丁目19-11湯島ファーストビル 7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:転職者が多い為、色々それぞれが勝手に進めている感じがあります... 続きを見る

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