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株式会社山口油屋福太郎の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進室/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:
食材、資材の商品知識
新規開拓に関わる、業務、営業力

今後のキャリア像:
日本経済、特に食品業界における厳しさ、(価格高騰、人件費、働き方改革、人手不足等)今を生き抜く企業の難しさを肌で感じ、若い世代へどう繋げていくか、今いるポジションで何をやらないといけないか、真剣に向き合う時間が大事だと痛感しております。

回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進室/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:こちらが提案した内容、対応でお客様(取引先様)に喜ばれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業一部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:ほぼ個人に裁量が与えられるため、周囲への確認や相談はもちろん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:配属される場所により異なります。基本的に支援制度はないため独
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:部下に頼りきりで正当な評価を受けられないという印象で、過酷で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:会社で支援制度などは存在しません。しているのかもしれませんが
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回答者: 男性/ センター機能事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
働きがい:私共の部署は食材を病院や老健施設、寮や食堂、飲食店に卸している部署です
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回答者: 男性/ 直営店販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:この会社での勤務で特にスキルが身についたりすることはない。支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできないと思います。というのも、支援制度もあえ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:自分の提案した商
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:支援制度は特にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】希望を出せば、社外研修に参加させてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
働きがい:創業100有余年ある会社ではあるが、食を通じて笑顔を創りつづける会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】朝礼や会議で言われた目標を各人が実行していく形です。目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】運次第でしょう。手を挙げて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員のレベルはそれほど高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月11日
働きがい:ルートセールス、営業は比較的自由に仕事ができる。自分の裁量でメリハリを
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回答者: 男性/ WEB制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:日々の業務をまわすことがメインなので、なにかスキルがつくとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒・中途ともに、教育体制は整っていません。 簡単な研修はあれど、即実
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:社員仲は良いほうだと思うので、人間関係でトラブルやストレスを感じること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:ルートセールス、営業は比較的自由に仕事ができ、任せられる立場として責任
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