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はるやま商事株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は多少ある。研修数ヶ月に一度リモートにて開催さ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:お客様が満足して帰って頂いた時。また次回も担当して欲し
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事の裁量権:裁量権は店長以上にならないとほぼない。成長支援制度:資格補助がある
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事を通して身につくスキル:コミユニケーション能力はあがる。年代もたくさんのスタ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:コロナ前の研修は鬼のよう。一週間の宿泊研修で唱和をひたすら叫
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:毎日たくさんの、お客様を接客するのでコミュニケーション能力は
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:お客様に感謝されると嬉しい。紳士服なので必ず接客につきますし他のアパレ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
働きがい:働きがいは、とてもありました。お客様に感謝されるとすごく嬉しいですし自
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:商品について等は資料で学んだりもできる。自分で学ぶ意思がなけ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:3年目までは研修が年1回程度ある。それ以降は店長研修しかない
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:販売なのでコミュニケーション能力はある程度つくのではないかと
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上、専門的なスキルは特になし働きが
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:資格はある指定のものであれば合格すれば手当をもらえたり、その
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:会社が定めた資格を取れば、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:新入社員は3年目までは研修がある。そのあとは主任店長になると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格を取ると給与が上がるシステムあり。働きがい:お客様と話す
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:ここの会社はとにかく昭和の体育会系です。自分が入った当時の新
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はるやま

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:お客様に感謝していただけることがなによりやりがいである。そして、売上な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:お客様との信頼関係はかなり構築できます。コミュニケーション能
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
働きがい:お客様に感謝されることはやりがいに感じた。そ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:教育制度がしっかりしているので基本的な社会人の態度が身につく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:接客販売が主体のビジネスモデルであるため、社会人の基本的なお
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:入社前〜入社後の研修制度は整っている方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:入社した後しっかりとした研修を受けられます。店舗ではリーダー社員がつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:一般常識や世の中の流れを感じることができます。寒くなればコー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】本社はお客様の笑顔、感動など言っていますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:商品も沢山のラインナップがあり、尚且つ手頃な価格でお客様に進めやすく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:お客様と直接接客できるので、直に喜びが分かりたのしい。また、来ていただ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:基本現場で業務をしながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:入社前に研修があり、安心して行えると思う。スーツの知識がなくても先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:もっとこんな商品があったら良いのにと思って、日誌など報告はするのですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:お客様と色々話しながら体に合ったスーツ選びが出来た時や、お客様が喜んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:自分の進めた服を選んでくださり、オールコーディネートを気に入ってくださ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:1年目のときは研修会が何度かあるので初心に返って実務に戻ることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:基礎基本を入社前に徹底して教育していただいたことが、配属後の実務で役
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