口コミ投稿日:2022年01月11日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム課/ なし
2.8
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2.8
岡山県岡山市北区表町2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思います。上司によるかもしれませんが、わた...
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2.7
埼玉県川越市新富町2丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コロナの前は色々従業員同士で集まるイベントもあったがコロナが...
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3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの百貨店のやり方を引きずっている。安定思考の社員が多...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目10-29白川第8ビル 7F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性社員はやはり、結婚を機に辞める人が多い。平日休みや休日の...
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3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目44-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パートナーさんといかに仲良く出来るかが大切。幸い私はパートナ...
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2.9
和歌山県有田郡湯浅町
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては昭和感が残る部分はまだまだある様に感じる。世の中...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一年に一回店長と懇談できる懇親会を設けてくれる。もちろん勤務...
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3.2
大阪府大阪市福島区福島6丁目10-11大近ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デイリー/ スタッフ
企業カルチャー・社風:数字の責任をすべて負わされる売場の責任者の立場が極端に弱い店...
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3.4
東京都新宿区新宿3丁目14-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前はお客様第一主義、お買い場主義のもと、新しいことにチャレ...
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3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給料に関しては20代でも1000万円プレーヤーになれる環境に...
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株式会社与野フードセンターのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社与野フードセンターの回答者別口コミ(5人)
- 意味不明 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月26日
- 店舗マネジメント 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年01月31日
- 情報システム課 / なし / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月07日
- 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月20日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社与野フードセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 意味不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
和やかではある。
組織体制・コミュニケーション:
営業トップの人望あり。指揮系統がスリム化され、統制がとれていると思う。以前と違い、動きやすくなった。
ダイバーシティ・多様性:
単純作業が多く、老若男女、国籍に関わらず働ける。