口コミ投稿日:2022年02月06日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目4-13渋谷董友ビル
メーカー・食品・飲料
2.9
大阪府高槻市緑町21番3号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は漠然と開発職がやりたいと思っていたが、入社後は開発職...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 小売店へのルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度入社前の情報と一致した仕事はさせてもらっているが、入...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は最初は製造に配属されたが、配属後も半年ほどはパートに混...
続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】お菓子を扱うので明るく・楽しくといったイメージが...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】「丸くまとまるな」的な挑戦的な風土に魅力を感...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたことは忙しすぎて殺伐としているなと感じました。...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容についてギャップはないが、ずっと立ちっぱなしなので、...
続きを見る
3.3
三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:安定して働ける環境だと思います。各種の福利厚生や労働環境が安...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社内Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんが、社内の雰囲気が思っていたよりも...
続きを見る
雪印種苗株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
雪印種苗株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 一般職 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月02日
- 研究開発職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月20日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月29日
- 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年02月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
雪印種苗株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
研究と営業の軋轢は少ないが、部署によって力の入れ具合が変わるため、軋轢がうまれている
仕入部門と販売部門との衝突が多く、顧客ファーストをとるのかで現場は混乱している