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株式会社さなる九州の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社さなる九州で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。ライトハウスは、株式会社さなる九州への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:
社内で授業を評価し、競い合う会があったり、昇格のチャンスである科挙というものがあったりと、挑戦する機会は設けられています。自ら手を挙げて挑戦するという風土で、チャレンジ精神があるほうが評価されやすい会社であると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
塾なので、校舎によって交流のしやすさが違います。仕事のこと以外、あまり社員同士で話さない校舎もあれば、プライベートの相談まで話す校舎もあります。

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回答者：女性/ 教育塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、自己研鑽をする機会はたくさん設けられています

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

組織体制・コミュニケーション:各地域で本部が分かれているので、働きやすい本部、働

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回答者：女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:昇進試験は誰でも受けられる。主任以上については抜擢待ちなの

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと感じる一方で、校舎責任者によってこだわ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:本部ごとの裁量が大きいと感じる。本部長や代行の考え

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:さなるの影響が色濃く反映されているように感じる。例えば、さ

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回答者：男性/ 教務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:教育に対する意識や情熱が、高い社員が多く、教える仕事を極め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：活躍すれば上にいける。夢がある。本部によって人数や年齢

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は縦社会今どきない社風です。年賀状は元旦につか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：本部の社員や校舎のスタッフと相性が合えば、雰囲気は良い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あまり高くないですよやらされ仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：体育会系、軍隊のような考え方を持つ。いわゆる大人な人は

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:礼儀礼節は大切にしている。新しいことにチャレンジする前向き

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回答者：女性/ 教育サービス業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:若者が活躍できる場が多くある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くはいけない。理由は定年退

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:教室長によるとは思いますが、熱量は半端なかったです。とても

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトは社員がどういう動きをしているのか分からず、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】アルバイト同士は時間が合わないとない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：他の校舎の先生まで親身になって相談を聞いてくれるところ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。何かを提案しても、丸投げされて挑戦を... 続きを見る

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3.4

北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:私は新卒で入社したのですが、想像していた会社員とはいい意味で... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿610-1

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えません。組織体制・コミュニケーション:そ... 続きを見る

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2.3

埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４－３

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:いい仲間に恵まれていたと思います。お互いを尊重していました。... 続きを見る

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株式会社MAXISエデュケーション

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　３２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:前向きに提案した社員については、評価してくれる。またチャレン... 続きを見る

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会社名	株式会社さなる九州
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sanaru-kyushu.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南１丁目４－１０ＩＶＹＳＱＵＡＲＥ　１Ｆ

従業員数	200名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	木原高志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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