回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画制作部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 29万円 | 2万円 | 110万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年功序列感が強く、仕事ができるできないがあまり関係ない
評価制度:
実力よりも勤務年数でしか評価されていないイメージ。
異動して以前より責任と仕事量が増えたが給与は増えず。
むしろ時間内に仕事をきっちり終わらせているせいで減ったともいえる
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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