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株式会社ハンブルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円240~400万円10

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲240~400万円
回答者数10

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
316万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳312万円380万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハンブルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 代行販売会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などは年功序列ではなくスタッフの実力に合わせ昇給するようにしています。歩合もありますので自分の実力次第で給料は変わります。実力があれば給料が変わります。手当は環境に応じて手当がつきます。無駄な残業は減らしスタッフの時間を大切にする会社だと思います。社員になれば、年に1回人事考課表を用いて昇給できる可能性があります。
評価制度:昇格は年功序列ではなく実力主義です。しかし長年働いてるスタッフもプライドがあるので切磋琢磨できる会社です。昇格などは年に1回人事考課制度で決まります。制度に関しても360度評価を用いているので、上司の意見だけではなく全体の意見を参考にし決めます。各スタッフ目標管理するツールがありますので、仕事に対して向き合い向上心を高く持ち続ければ評価して頂けます。
口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格、昇進の基準として360評価(多面評価)を導入しています。上司、同
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 4万円 5万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給とは別にインセンティブが存在しているので自分が頑張った分だけ給与
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に二回の人事考課があり360度評価を取り入れており上司からの評価だけ
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:保険もしっかりしていて、安心して働ける職場です。交通費も全額支給です。
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お台場/ サブ

4.6
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種保険、手当てなども充実しており交通費も全額支給なのでアルバイトスタ
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度の360度評価を取り入れています。上司・同僚・部下からの公平か
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+歩合+職能給が給与になります。歩合は自分が成果を出したらその分
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は実績や勤務態度に応じて上がっていきます。個人歩合や各種手当もある
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 7万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:売上などの達成成果に対して変動性の歩合もあるので自分の努力、成長が給料
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株式会社ハンブルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:社員、アルバイト関係なく退職金、住宅補助などはありません。社員はもちろ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:法定福利は勿論全て備わっています。そのほかには通勤費、健康診断などがあ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:いま現状、人事評価については明確な判断基準がありません。なの... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は成果を出した人に対しては支払われますが、額としては多く... 続きを見る

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