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株式会社中広の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:世間において新聞購読者がどんどん減少する中で、広告をテンプレートでま
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:紙による広告は地域という小さなコミュニティであれば、まだまだ有効であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フリーマガジン/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:地域に対しての圧倒的な知名度があるのでエリアごとにセグメントした広告
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:会社のホームページに書いてある通りです。事業の弱み:会社自体は人を大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の弱み:システムがポンコツ。新システムの試験運用やバグ取りをしないで現場に使
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FM事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:紙媒体は廃れてきた、と言う人が多いと思いますが、この業種で続けられて
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FMFM事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の弱み:各戸配布は、ポスティング会社と連携しているのが大半であるが、配布員の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:数少ない紙媒体を発行し、家庭に届けているというビジネスモデルを確立さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
仕事内容:地域情報誌の営業。地元の飲食店等を営業を回り、決められた広告枠を営業し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業展望:VCといわれる飲食店のフランチャイズのようなもので事業エリアを拡大して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:地域密着のフリーペーパーを売りにしてますが、やはり今はネット社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:基本は飛び込み営業やテレアポ営業のため、営業トークが苦手な人はメンタル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:地域密着での営業のため、お客様と仲良くなれます。地域の色々な情報を聞け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:飛び込み、テレアポでの営業、原稿の構成や打ち合わせ写真撮影などひと通り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長性・将来性:紙媒体でどこまで残れるかが不安要素。今は、広告にお金をかけずに宣
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:地方創生や地産地消といった流れにのっている。発行しているのも極端
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:地域密着フリーペーパーの広告営業。専門知識がなくても、どうしたら個人商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:ひと通り全て1人で行うので、件数が増えると残業がかなり増えます。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:紙媒体の限界がいつ訪れるか。経営陣は急速に発行エリアを拡大したい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:全体の売り上げの80パーセント以上が自社で発行するフリーマガジン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:CSV活動として愛知県では交通事故を減らすキャンペーン、岐阜県
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:未経験での中途入社でも営業成績次第で評価もしてもらえるので、リーダ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【仕事の進め方】配属されるエリアや部によりますが、ほとんど自分でリスト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:地域密着の情報誌を作っているので、社会への貢献に積極的な企業だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:社会への貢献度は高いが、日々働く社員は身を粉にして働いているの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:残業が多いので退職者は多かったが、最近は退職者は少ないよう。ただ残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:全国に発行エリアを拡大していくことに対して大変期待している。仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:東証一部企業ということで福利厚生などは安定している。昔に比べ規模が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:安定しているエリアに所属したスタッフは定着する。販売もしやすく、反
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:残業が多いなどの理由をはじめ、退職者が多い。人が足らない。支社によ
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:新聞に代わる紙媒体ということで一定数伸びてきたが、DX化が進められる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月07日
成長性・将来性:営業で自分が仕事をもらってきたお客さんの広告の編集も行うので営業
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回答者: 女性/ 営業、編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:地域密着で、何年も続いている媒体は知名度が高く、広告掲載すると反響も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:東証上場を目指して、様々な策略を考え、実行していると思います。しかし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:制作をサポートする方とかかわるので、イラストレーションなどのスキルを教
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