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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブランド推進部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:通信講座支援制度にてキャリアハイを目指す123456789働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業はすくない。土日はそれなりに時間を作れる。多様な働き方支
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:専門的な研修が多いため、他業界では活かしづらい働きがい:街で
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:産休育休を取得後、復帰される方もいて、復帰後も子供の用事で早め
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブランド推進部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:資格試験で等級制度で給与に変動が有ります 賞与は業績で大きく影響します
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:成長は難しい。決まり決まった仕事も多く、挑戦する機会も少ない
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 24万円 0万円 74万円
年収 298万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:賞与は1.2ヶ月分程度。昇給はほとんどない。セールス手当てが1万500
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界としては通常の水準と思われる評価制度:実力も認められるが基本年功序
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 18万円 0万円 54万円
年収 315万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:年功序列。年齢とともに給与が微増する。賞与はあまり大差が無い。評価制度
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も少しずつ進んでいると思う。生理休暇や出産前後
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は全新入社員での研修はあるが、自分の部署は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:借上げ社宅制度があり、家賃の8割会社負担、2割個人負担である。総合職の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:福利厚生に 関しては一応あります。特別 特徴がある事はありません。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:採用形態や職種にもよるが、家賃補助あり。退職金も充実している。オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月23日
多様な働き方支援:有給取得や就業時間の時間調整は非常にしやすく、子持ちの女性にと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:当時は、特に入社時の研修が充実しており、靴づくりについて実践
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、繁忙期以外は基本的に残業はありません。多様
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回答者: 男性/ 企画・商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:・住宅補助など、高校卒業者には適用されない制度が多い。オフィス環境:・
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:古く20年前の話になります。労働組合が組織されていて、賃上げ・ボー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:約140年の歴史があり昔ながらの雰囲気があります。組織体制
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助と退職金があるのは助かります。オフィス環境:立地はJR久留米駅
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大幅な昇給は望めません。評価制度:企画力があれば若い社員でも新しいブラ
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回答者: 男性/ 工業デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助(7年目まで)や通勤手当、古い体育館など、それなりにある。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:東京支社は世界のトレンドの中心である原宿、渋谷、表参道から通える場所に
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:住宅補助が8割出るのは助かる。オフィス環境:普通の事務所。本社だとかな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性は以前は管理職等は務めていない印象だったが、ここ最近は女性
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:優しく温和な方々が多く若手でも意見をしやすい環境です。新卒
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多く、話しやすい職場である。上司とも相談で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:自己啓発なるものや資格取得にも そこそこ支援してくれます。資
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は少しづつ、賞与は業績連動評価制度:基本は年功序列、ある役職以上か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:休日出勤したら、代休を取れるなど、休みはしっかり取れるのは良い点。アル
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、逆にそれが無いと生活は苦しい。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月14日
社内制度:福利厚生施設で、保養所の低価格での貸し出し・体育館・社内運動会・組合主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の弱み:事業もほぼ靴だけを売っている状況であるため、将来は不安である。業界で
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブランド推進部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:老舗の会社なので福利厚生は充実しています。オフィス環境:充実した環境で
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