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回答者: 男性/ 営業科/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
働きがい:先方に通う回数を重ねる毎に信頼関係が生まれ、提案を聞き入れてもらい、採
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:福利厚生は充実している退職金は確定拠出年金を導入しており自身で運用でき
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給 年次賞与 年2回(夏期、冬期)業績次第扶養手当 通勤手当 住宅手
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより給料が少なかった。人と人とのつなが
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格取得の手当もあり、サポートしてもらえます。また、研修も充
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが年数千円程度。賞与は正社員のみで年々下がっているようでこれ
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回答者: 男性/ 企画・商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給 ⇨昇給が微々たるもののため、生活残業する社員が多い。そのため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:当時は、福岡本社の会社という事もあり、九州出身者が多く、飲
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:営業担当との相性にもよるが、企画検討段階では挑戦できたりす
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:住宅手当ては期限つき。(7年目まで)オフィス環境:全体的に古くて、壊れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月05日
会社の安定性:良い点 ・驚くほどまったくない。 ・将来性はまったくないので、独立する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:国産の工場はつよみ。最近は若者に評価の高い方があり、その点は兆しがあ
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回答者: 男性/ 工業デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給与は非常に低い。賞与も期待できない。基本給が非常に低いため、残業をし
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回答者: 女性/ シューズデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:家賃補助が充実しているが、5年ほどだったはず。結婚すると引き続き家賃補
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:取り扱う商品の幅が広いため、働く人の得手不得手に合わせて仕事ができる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:本社オフィス勤務だったが、通常の健康診断とは別に婦人ガン検診などもあり
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:靴づくりに関する一通りの知識を身に着けることができます。営業
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:・100年以上のノウハウがある・多角的な商品群事業の弱み:・競合他社
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:住宅補助等は充実オフィス環境:拠点ごとに環境がことなるが以前は東京は八
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:部署によるところが大きいかもしれないが、風通しのい
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回答者: 女性/ シューズデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良いと思う。過ごしやすかった。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 工業デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:仕事に慣れたら、残業はほとんどしなくても定時で帰れる。年2回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:会社の支援はほぼない。異動希望が比較的通りやすく、やりたいこ
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:部署によりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は売上によるが、最大でも2ヶ月×2回。給料が低いが、任される業務や
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給、時間休とこれだけは充実している。土曜出勤が
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列もあるので、直ぐにとは行かない。評価制度:実力主義ではな
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:通信教育による自己研鑽の手当や補助がありました。働きがい:自
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いてはほぼ残業なしです。部署によりますが有給も取り
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回答者: 女性/ シューズデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:大きな会社なのでたくさんの人とコミュニ
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回答者: 女性/ シューズデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料が低い代わりに入社して何年間かは家賃補助があり、福利厚生も充実して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブランド力が弱いため、価格勝負な製品が多いです。したがって、低コスト化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当時は、給与は安かったですが、住宅手当等もあった為、贅沢をしなければ生
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:自分の持分の仕事を終わらせれば、有給を取ったり自己研鑽に時間
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:手厚く研修をしてくれる風潮。出来なくても見捨てたりはされない
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