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株式会社プラドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 岐阜本社営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一年目の夏はボーナスはあり賞与に関してはしっかりしているイメージがある。また昇給に関することはまだよくわかっていないが、手当に関しては基本給と固定残業代のみとなっている。営業職によくあるインセンティブは特にない。

評価制度:
上司からは自分の努力次第で給料を上げることは可能と言われている。昇給の頻度に関しても世の中の企業と変わらず、評価に関しては自分の営業成績次第である。年齢層が高い雰囲気はあるが若手でも努力して評価を高めている人はいる。
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の交渉で額が大幅に変わると見た。学生は難しいかもしれないが、中途
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給・年に2回賞与あり。賞与は他社と比較すると少し物足りなさを感じ
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
558万円 --万円 --万円 --万円
年収 558万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業数字によって年収は大きく変わりますが、販売する商材が比較的売りやす
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実績、勤務態度、会社へ貢献を促すような働きかけなどを評価対象に総合的に
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与査定の不透明さと少なさ。また支給時期も遅く、ボーナス払いのローンな
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業としてテレビ通販に固執しているが、テレビ通販に以前のような成長性は
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株式会社プラドの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:寮は無いが住宅補助・退職金等手当はあり、交通費も上限はあるが支給される
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:退職金は、3年以上勤務した人が対象で規定有。個人的には、フィットネスジ
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