口コミ投稿日:2023年11月08日
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質
1.9
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:従業員の半数は女性であり各製造現場に沢山配属されている。産休...
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3.1
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
富山県高岡市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務、どれも、導入されているが、仕事...
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3.1
福岡県北九州市小倉南区朽網東5丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:はたらきだして、すぐに妊娠した人がいましたが、産休は2ヶ月し...
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3.0
東京都江東区木場1丁目5-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 主席技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:一般職の女性の就業は,やりやすいと思う.コロナ禍後に,さらに...
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3.1
大阪府大阪市東成区深江北2丁目11-17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 20F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20大宮JPビルディング 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 金型保守保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 群馬工場 プレス課
女性の働きやすさ:男性比率が高いので現場ではあまり働きやすくないと感じた...
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2.6
東京都台東区東上野2丁目18-10日本生命上野ビル 3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:事務系なら問題ありません女性の管理職の方もいます...
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本田金属技術株式会社のカテゴリ別口コミ(136件)
本田金属技術株式会社の回答者別口コミ(18人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月08日
- 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月18日
- 製造業 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年09月19日
- その他 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年12月20日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年12月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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本田金属技術株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性社員が少ないのですが、働きやすい環境は整っていると思います。
女性活躍推進を取組中。(直近5年間で女性社員の増加、環境整備・職場改善を実施。)
育児休暇制度も取得しやすい環境であり、直近の対象者では女性は100%取得し職場復帰しています。
育児支援制度は、産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務制度・残業時間や休日出勤の制限や免除等があります。育児休暇制度は最長2歳まで取得することが可能です。