回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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株式会社ストライプインターナショナルの女性の口コミ
3.4
4540件株式会社ストライプインターナショナルの女性の評判・口コミページです。株式会社ストライプインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4540件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ストライプインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2025年01月16日
口コミ投稿日：2025年07月14日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年06月12日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年03月06日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2025年04月09日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年06月12日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 22万円 | 0万円 | 26万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者
3.5
口コミ投稿日：2025年01月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
4.1
口コミ投稿日：2025年02月08日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2025年01月28日
回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2025年04月16日
回答者： 女性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2025年02月27日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2025年04月09日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2025年01月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
4.1
口コミ投稿日：2025年05月03日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年06月21日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年03月17日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2025年05月15日
回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年03月17日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2025年02月10日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2025年05月03日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月03日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2025年07月14日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年06月21日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年05月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2025年05月15日
回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2025年05月15日
回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年05月26日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗責任者
3.6
口コミ投稿日：2025年05月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2025年04月01日
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2025年04月21日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2025年04月16日
回答者： 女性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年01月16日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
株式会社ストライプインターナショナルの女性の口コミ（3357件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ストライプインターナショナルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長
月に最低でも一度、シフトが回れば二度三度の2連休があり、店舗の人員に大きく左右される。
また店長やSV次第で指定休の取りやすさ、相談しやすさは全く異なっており、平日の閑散期は指定休取りやすいが土日祝や、大型連休、またイベントを行なっている期間などは基本的に1日の指定休も冠婚葬祭以外は取れないものと思っておいた方がいい。
自身の連休が少ない月はその代わり1日出勤して1日休み、また2日出勤して1日休みなどもあるので5連勤2連休の働き方がしんどい方はいいかもしれない。
しかし、全く5連勤が無いわけでもなく人員不足の店舗は連勤も多くなる可能性が高い。
配属された店舗にもよるが早番遅番が偏る可能性も大きく、主婦さんがいる店舗は基本主婦さんが早番に入るので遅番が多くなる。
店長が早番遅番のバランスを気にしてくれる人だと配慮してもらえるかもしれないが気にしない人は本当に気にしないので
誰かは早番ばっかり、誰かは遅番ばっかりみたいな事が起きる可能性もある。
相談の余地はあるのでその際は相談すれば改善される事もあるし、逆に早番が苦手な人は遅番が多い方が助かるとかもあると思うのでデメリットばかりでは無いと思う。
残業に関しても本当に店長次第で、店長が残業しない主義なら定時で上がれるよう指示してもらえるが、残業平気な店長だと明日でもいい業務を必ず今日中にみたいな人もいたので要注意。
しかし基本的には残業推奨していないので残業はほぼない。