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ホンダカーズ南北海道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
現職

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北斗大野新道店/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
ここは長期勤務者が幅を利かせていますので新人ほどやりずらい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
苦手意識がなければフレンドリーな方が多いですがミスなどが多いとあたりがきついのでその点では人によってコミニケーションが取りづらいかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業は、個人の努力と根性次第では賞与に高額期待
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:様々な上司がいるので何とも言えませんが、話しやすさ
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