回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
基本給が少ないので、ボーナスが少ない。（年間で2ヶ月分）家庭持ちの人が働くには将来的に金銭面での不安が残る。
住宅手当、交通費なおいても少ない。
評価制度:
給料においてのベースアップが毎年ない。またそのベースアップあるにしても、年Iか年2回は会社と個人での面談など設けてもいいのではないかと思う。
基本給が少ないので、ボーナスが少ない。（年間で2ヶ月分）家庭持ちの人が働くには将来的に金銭面での不安が残る。
住宅手当、交通費なおいても少ない。
評価制度:
給料においてのベースアップが毎年ない。またそのベースアップあるにしても、年Iか年2回は会社と個人での面談など設けてもいいのではないかと思う。
株式会社みらいふの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら