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株式会社華三楽の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:
自分次第野ところはありますが、吸収できることはたくさんあります。特に支援などはありません。

働きがい:
色々と出来ることで広く知識を得ることも可能です。コンサルタントの方も出入りしていますので、最新の情報を得ることができます。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】1年未満の新卒入社・中途入社に関しては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】1週間のシフトは、公休も含めてその店の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まだまだ発展途上の段階であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】新規出店は全て居抜き物件になる為、作業動線やレイア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や取締役クラスは、視察・巡回に来るだけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】外食チェーンになるので、やはり個人プレーより
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】前述のとおり、社員旅行やクラブ活動・謝恩
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月に1回、社内でのoff J.Tや、優秀な店長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかと言えば、現状維持を重視す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】月に1回の店長会議では、他部署の責任者も出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】どちらかと言えば、トップダウンで指示が出てそれに従って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】人材の大多数がパート・アルバイト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上司の顔色を伺いながら進めていかないといけないので、進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルがまだまだ統一されてない。プライスラインや商品構成も各店バ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:簡単な料理は少しはできるようになると思う。忙しいときはとても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトなのでよくわからないが、指導は厳しいと感じた。ただ、覚える
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3.3
千葉県船橋市本町2丁目7-17
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:仕事をするうえで多くの裁量を持たせてくれるので、活動がしやす... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目3-4佐武ビル
メーカー・食品・飲料
3.2
東京都港区西新橋2丁目39-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:人数が限られているので、得意・経験ありの業務以外も担当する機... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市駿河区静銀・中京銀静岡駅南ビル 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造ラインスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:海外研修や取らなければいけない資格は積極的に取らしてくれる。... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷4丁目6-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:ミションがあいまい。いいように適当に使われる。面接前と入社後... 続きを見る
3.8
千葉県流山市流山3丁目90
メーカー・食品・飲料
1.9
広島県福山市曙町3丁目23-16
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:資格支援制度ならあったと思う。働きがい:特になし。... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿3丁目26-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:レストランで働いていました。中村屋といえばカレーなので、ファ... 続きを見る
2.2
岐阜県羽島市江吉良町江中4丁目2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人の裁量について】基本的に委託先の意見中心配属先により大... 続きを見る
3.2
兵庫県西宮市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】特にありません。直の上司以外に指示はあり... 続きを見る

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