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株式会社華三楽の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 商品開発部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
社長の才覚で成り立っています。
色々と新しいことへのチャレンジを進めています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：派遣の社員食堂で、オープンする時間が決まっていたので、
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人数が少ないので、休みなどの余裕はない
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3.0
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株式会社華三楽のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社華三楽の回答者別口コミ（5人）

  • 商品開発部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月02日
  • 食堂部門 / 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
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