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株式会社金星の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
オフィス環境:
事務所は改装し各個人の作業スペースは広くとれている。会議室は1つしかなく使用するときはスケジュールがかぶらないようにする必要がある。休憩室は畳敷きの部屋があり仮眠をとることもできる。事務所内にはエアコンがあり空調管理できるが、作業場工場内には全体の空調はなく夏はスポットクーラーや冷風機、冬はストーブや防寒着を着て作業を行う必要がある。

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:福利厚生、熱中症対策の一環として、社員に定期的に飲み物が支給されます。
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
オフィス環境:近年、いくつかの拠点が改築しており働きやすい環境が整っていると感じ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:事務所や倉庫は整理整頓されており、過ごしやすい環境となっている。事
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:社内で定期的な飲料水の提供、クリスマス等のイベントではケーキやクッキー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:比較的に有給休暇はとりやすいと思います。時間給なども細かく設定されてお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:特になしオフィス環境:適度な広さ。商品の展
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:気になるというほどではない。ユニークな手当てや、充実!と謡えるほどはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:よく言えば気さくな空気だったが、悪く言えば部活動のような、学生気分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:既存ルート営業はある程度気楽。営業成績についてはあまり言われなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:交通費、出張手当など、必要なものはある程度揃っていると思う。異動などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスク、フロア共にきれいでした。 扱う商品が警備及び防犯用品を取り扱う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
福利厚生:正当な理由があれば有給休暇を取ることはある程度可能です。女性は妊娠する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:福利厚生は充実していました。 BtoBなので、どこかの量販店が安くなった
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:一般的な制度は普通にあるが、特色すべき良
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2.7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:1年前に耐震工事をしたばかりで、トイレやエレベータなどがとて... 続きを見る
3.4
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3.9
山形県山形市三社57-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
岐阜県岐阜市問屋町211
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【社員交流のための制度】特にないですね。制度ではなく、社員た... 続きを見る
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