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株式会社TAKAOの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
もともとがコンクリート製品の会社からスタートしたので、コンクリートのノウハウもあるうえ、石工事の経験値も高く、そのように違う技術に関するノウハウを複数もつ会社というのは業界内でも非常に少ない 現在は他社に先駆けて大判タイルの製作・販売・現場での取り付けなど、一貫して出来るノウハウも加わっている このように、新しいアイディアを他社に先駆けて進めてゆくのがこの会社の特徴で、強みである 今後、若い人がもっと先の社会のありかたを考え、新しいアイディアを実現する可能性がこの会社にはある
この会社には、古い技術の蓄積と、新しい技術への取り組みから得られる新しい知識とが、たがいに補完しあう環境があり、互いの技術をフィードバックさせることで成長できる可能性がある
コンクリート、石工事、大判タイルは、それぞれ部署としては別であるが、つねに交流があり、たがいに助け合う風通しの良い環境が出来ている また、工事会社としては類を見ないほど女性のスタッフが多いのも特徴であろう みな図面、営業と、男性社員に変わらぬ責任を持ち、スキルもたいへん高く、キャリアアップすることが出来る

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:事務所が間仕切りの無いオフィスなので、風通しはよく、役員と
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