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キヤノン電子株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務機/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:QC検定とトエックは最初の方であれば無料で受けられるQC検定
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:自部門では資格の取得や研修に参加する風潮はなく、自分の顧客と
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回答者: 女性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:仕事スキルが上がっても評価や給与がまったく上がらないため、仕
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:品質管理や工程分析方法、装置の仕組みを学ぶための研修が定期的
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:教育の助成金は一
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:あまり感じられない資格取得なども少なく黙々と仕事をこなす感じ
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回答者: 女性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば色々なものに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:開発に携わる場合は、関わるプロジェクト次第では新しいことを一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:現場の方は先行き含めかなり不安要素あります。事務機事業は需要の伸びに期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:赤城工場には温泉付きの研修所がある。 キヤノン系列ですのでキヤノンへの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務機コンポ事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
働きがい:電動ドライバーの扱い、部品の投入作業など初めはラインのスピードに追いつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月06日
教育・研修:キヤノン本体の研修制度を受けられるため、種類や内容は非常に充実してい
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回答者: 男性/ 組込/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:何回か研修がありました。働きがい:コミュニケーションが取りや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:充実していると思います。若い世代にとっては良いと思います。社内教育も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】NO. 地方の中小企業だった頃は、追
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】30代のころ、ビデオカメラの黎明期に其の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】スキルさえあれば、かなり自由に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分自身は成長させてもらった、が現在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】No. いわゆる能力給を導入してから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】目標設定や評価指標は個人の成果重
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時はアットホームな感じで、上下の関係もよく仕事はやりやすかったです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日同じことの繰り返しなので特別なやりがいは感じなかった。 しかし、やる
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成長・キャリア開発:営業手法が属人化しており、1から10まで自分で作らなければな... 続きを見る
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