口コミ投稿日:2024年03月09日
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊洲/ メンバー
1.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ サーバーオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ICTソリューション部/ スタッフ
2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
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3.1
北海道千歳市美々987-22アネックスビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が大部分を占める会社なので特に働きづらいという点はなかっ...
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3.5
東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階
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東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3神田91ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性も、働きやすい環境ではあると思う。これも派遣先によって違...
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜NEXU BUILD
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚している方も、子どもがいる方も、安心して働ける環境だと思...
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3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職に登用される事も勿論あるし、時間休の活用で育児...
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3.4
東京都千代田区大手町2丁目6-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 官公庁事業部/ チームリーダー
女性の働きやすさ:女性の年齢層は若手からベテランまで幅広く活躍の場が用意されて...
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2.9
千葉県柏市東上町632東山ビル2F
人材・教育・人材サービス
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東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
人材・教育・人材サービス
3.8
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:会社の一部が正社員で後はパートかアルバイトの会社に派遣された...
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3.4
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方は非常に働きやすいと思います。産休を入りやすいですし...
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株式会社日東テクノブレーンのカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社日東テクノブレーンの回答者別口コミ(11人)
- 運用保守 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月09日
- 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月21日
- 豊洲 / メンバー / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月06日
- オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2023年05月08日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年07月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日東テクノブレーンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇などは1ヶ月前に申請をすれば問題なく取得することができる。(理由などを聞かれることもない)
また、休日出勤があった際には基本的に代休を取得することになっており、これに関しても作業の引き継ぎを行えば融通を利かせて休暇を取得することができる
現場によっては女性が管理職を行なっている場所もあり、社長が女性のため働き方に関しても融通がきくイメージ