働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】個人次第です。趣味を優先する社員はキャリアアップは難しいですし、仕事を優先し過ぎると昇格昇級はしますがプライベートが疎かになり家族不和になりやすい。社内は若手と年配が中心で中間の年代が少ないため、考え方の相違も発生している。新しい福利厚生の仕組みをどんどん作って行うべきと考えています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】意見があればどんどん言える。また、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的には新しい事やスキルアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年09月17日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】自分が興味がある分野やスキルの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修といったものはものは特別にありません。2か月から3か月の間

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会社名	株式会社富士建設工業
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.fujiken-k.co.jp
所在地	埼玉県所沢市くすのき台３丁目８－４

従業員数	43名
設立年	1987年
資本金	360百万円
代表者	井上純子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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