回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給・賞与については個人の目標を上長と面談の上決定し年間を通じて目標達成(点数制)へ向けて取り組む仕組みになっている。あわせて仕事への取り組む姿勢や態度、行動の評価を行い前年の点数を元に昇給、賞与額が決まる。一般職は会社の業績に関わらず個人目標を達成する事により基本給を上げて行く事が出来る。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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