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株式会社ホットスタッフコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・賞与については個人の目標を上長と面談の上決定し年間を通じて目標達成(点数制)へ向けて取り組む仕組みになっている。あわせて仕事への取り組む姿勢や態度、行動の評価を行い前年の点数を元に昇給、賞与額が決まる。一般職は会社の業績に関わらず個人目標を達成する事により基本給を上げて行く事が出来る。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の支給額は、会社の実績に応じ、 社 員の業績と勤務成績、人事考課に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給や各手当、役職者年俸等、社員が自由に閲覧できます。成績評価と態度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:19時定時ですが基本的に19時ぴったりで帰れることは無いです。ですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社独自の評価制度が存在します。スキルや業績に基づいて昇給が行われ、個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:住宅手当有り賞与1ヶ月分評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は頑張れば頑張るだけ、それなりに、評価されると思いますが、欲を言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では良い方であると思います。生活する上でも困ることはありませんが、
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株式会社ホットスタッフコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は出ますが他の企業に比べ少ないと思います。遠方への赴任だと住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅手当、配偶者や子供の手当はあるが、通勤手当はない。営業車を置く駐車
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大阪府大阪市北区中之島4丁目2-30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与については事務所の達成率と個人成績の達成度合いで決められ... 続きを見る

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