回答者： 男性/ 商品企画・販売促進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
賞与:
基本的には年に２回あります。
ひとつは大体固定の金額で、まぁ最低限の額をいただけました。
もうひとつは業績に伴う賞与です。
これが、業績悪かった時は非常に少なく残念で、業績が良ければ役員がガッチリ持っていき、社員もまずまずと言う感じです。
基本的には年に２回あります。
ひとつは大体固定の金額で、まぁ最低限の額をいただけました。
もうひとつは業績に伴う賞与です。
これが、業績悪かった時は非常に少なく残念で、業績が良ければ役員がガッチリ持っていき、社員もまずまずと言う感じです。