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菱和設備株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円283~1000万円16

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲283~1000万円
回答者数16

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢20.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
499万円
(平均年齢30.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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菱和設備株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 22万円 0万円 10万円
年収 283万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給は緩やかですが、職業柄、異業種の同世代に比べれば貰えると思います。
また、支店長クラスになれば、かなり貰えます。

評価制度:
評価は実力主義ですが、給与は年功序列であるため、若いうちはいくら良い評価を得たところで給与が大幅に上がるとかはありません。

口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 5万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 147万円
給与制度:年齢毎の平均年収よりは上です。賞与も年二回頂けます。夏は一月分ですが冬
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回あり。賞与は年に二回あり。残業代がまとめて支払われてるよ
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は周りと比べるといい方だと思う。賞与もいい。入社一年目はあまりもら
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は他の会社に比べると多い方だと思います。賞与も4年目まででかなりあ
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収だけを見ると他に比べるといいと思います。しかし実際の労働時間でみる
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他業種と比べると高い水準にあると感じる。但し年功序列で給与は上昇し、若
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均年収と比較すると、1~2割程高いです。休日が少ない事と相ま
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給 年1回です。賞与年 2回です。資格手当 上限があります。夏季賞与
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列のため、成果を上げていたとしても20代で課長などの役職には就け
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の人事評価制度だと思います。そのため、年齢を重ねれば役職に就く
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間と比較すると明らかに少ない。時給換算すると1000円にもなりま
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は同世代の人と比べると高いです。また、手当も住宅手当、交通費等も
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは他と比べて多いと感じます。昇給に関しては高いという事はないと
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間の割に給料が低いと思います。新卒で入社した当時は本当に少なかっ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年功序列でした。でも評価されたときには、賞与
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不景気な時期も安定して貰えていました。それと毎年少しではあるけど昇給し
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 配管工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事の割には厳しく感じる評価制度:比較的に年功序列で上司によって差があ
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菱和設備株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:女性が寿退社ではなく自己都合で退職すると、退職金はほぼ出ない。借上げ社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金はポイント積み上げ制、住宅補助や借り上げ社宅制度が充実。社員持株
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年の賃金ベースが決まっていて、非常に安定している。さらには... 続きを見る
2.4
東京都品川区西五反田1丁目14-8
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3.0
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目2-6伏見町KYビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:工事部所属の社員は、給与面で優遇されている
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東京都練馬区豊玉南1丁目21-16AirSpaceTechno 1F
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回答者: 男性/ 空調/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都世田谷区経堂1丁目8-17
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給与制度:実力主義はよいが、後輩社員に抜かれるのは寂しい。自分が指導し... 続きを見る
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東京都千代田区九段北1丁目1番7号カーサ九段2階BC号室
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員
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東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員ということと、労働内容からしたら妥当の給与だと思いま... 続きを見る

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