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協和医科器械株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:営業所にもよるが、メーカーの勉強会を開催することが多く、商品
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:研修に関しては勉強会がWebで1週間に1回開かれるなど新人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
働きがい:人の命に関わる仕事の為、やりがいと感じる人もいると思います。反面、緊急
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:20代で医療業界の知識を取得するには最適だと思う、働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:担当を任されるようになったら自由。自分次第でいくらでも結果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:新人研修、フォローアップ研修、メーカー研修、中途採用研修、など、様々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:研修・セミナー等へは積極的に参加させてもらえる。働きがい:医
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ノルマ至上主義で、部下の面倒を上司も忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】Eラーニング等の教育制度は、充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者様がオペして元気になった姿をみれたとき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上長に気に入られて、かつ本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】良いとも悪いとも言えない。正直先輩、上司による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:賞与は安定的で景気に左右されづらい傾向はある。年一度希望のキャリアを報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:形的には、イーラーニングでの研修等はありますが、あくまで形式的なもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月14日
働きがい:当然、病院様相手の仕事ですから、その先には身体を壊した患者さんがいらっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
働きがい:医療業界の入り口には良い会社だと思うが、できる人は早めに見切りをつけた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:地域の医療を後方から支援するため、仕事のやりがいは十分に感じられる。社
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