口コミ投稿日:2023年04月22日
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ コンピュータプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 無し
2.8
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2.9
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業本部(配属済み)/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からインフラエンジニアについて調べていたのですが、ギャ...
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3.5
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ったより低く、高給は昔からいる社員と一部のトップセー...
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3.0
東京都港区西新橋2丁目3-1マークライト虎ノ門 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が盛んに行われているイメージがあったが、ほとんど社外セミ...
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3.6
東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアにすぐになれる雰囲気を出してはいますが、かなりの勉...
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3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14住友生命新大阪北ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:IT会社のためコミュニーケーションに難がある人があるイメージ...
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3.1
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待しているものもなかった、というか業者自体そこまで理...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9アリーナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身成長意欲が高いほうだと認識していたが、周りの成長意欲...
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4.0
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ HRi事業本部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして、良い点は自身のキャリアステップについ...
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株式会社電翔のカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社電翔の回答者別口コミ(7人)
- 財務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月16日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月22日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年10月19日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年09月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電翔の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
教育制度が薄い。特に、事務職においてはほぼない。
もう少し会社の風通しがよく、明るい雰囲気や新人を育てようとする風潮があれば、続けていたかもしれない。