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福岡運輸株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円200~600万円23人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数23人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		355万円
（平均年齢25.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		369万円
（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円450万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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福岡運輸株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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その他
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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標準
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 28万円 7万円 85万円
年収 420万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 85万円
給与制度:手当は通勤手当と資格手当(運行管理者等)があります。賞与は年2回で役職
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:ボーナスもあるそうだが、他の企業に比べては少ないように感じる。しかし残
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本給には期待できない。長年勤めても昇給も見込めない。残業代ありきの給
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口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 女性/ 配車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 0万円 72万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 72万円
給与制度:基本給は仕事量に対して妥当だと思う。給与の制度ははっきりと分からない。
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 配車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与は業界の中で言えば平均。若いうちは残業代で他の人より良い収入になっ
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福岡運輸株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 配車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹線

3.5
口コミ投稿日：2024年01月30日
福利厚生:住宅補助が手厚い。車通勤の人がほとんどだが、ガソリン代は毎月支給される
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口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 男性/ 配車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月19日
福利厚生:新卒で入社した場合、社宅金が6〜7割会社が払って貰えます。退職金も年数
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福岡運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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