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株式会社クラ・ゼミの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理者・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こどもサポート教室「クラ・ゼミ」/ 管理者・児童発達支援管理責任者

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。おおむねイ
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 女性/ 児発管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあまりないのかと思ったが、映像や実際の研修
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回答者: 男性/ 障害福祉サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 支援員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:任されることが多く、提案したら自分で責任をもって
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:気難しい会社と考えていましたが、自由な部分が多い
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。自らが望めば、より多くの支援に入
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こどもサポート教室/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:指導員は個別支援計画を受け持ちます。前職では個別
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:児童発達支援管理責任者として入職したため、現場に
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価について、ここまで何も評価されないということ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こどもサポート教室/ 指導員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:前もって聞いてはいたが、住宅手当の上限が1万円で
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし(入社前に入
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り(事前に入念な下調
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に責任がある仕
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:個別療育ということで、療育のノウハウを教えてもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】個別の療育支援ができることに魅力を感じた。と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、個別療育を行なっていて、一人一人の利用者のニ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:教室内の運営について詳しい方が教えてくださったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
入社理由・入社後の印象:業界の中では大手であり、給料も高い方だと思った。しかし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:入社してよかったことはひとつもない。給与水準も皆平等で最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:こどもサポート部門では他ではあまりやってない事業展開をし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
入社理由・入社後の印象:こどもがすき、学習支援がしたい、が志望動機でした。仕事内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:全体的にゆるい雰囲気で適当にやっといてといった感じ。入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】長期休暇があったこと。日曜日は休みが取れる事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:面接時にある程度、給与の希望を聞いてもらうことが出来たの
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が非常に多いため、自分のペースで働くには
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】もともと高校生の時に通っていた学習塾であり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:入社当初は子供に必要な物はなんでも取り揃えていると聞いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
入社理由・入社後の印象:入社の、動機は働きやすそうで自分の持ち味を発揮できる環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月06日
入社理由・入社後の印象:・祝祭日は勤務日となっているため、年間休日は105日程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:契約社員の間、どんな事情でも有休が取れません。一日休むと
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