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株式会社クラ・ゼミの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害児通所施設/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:全国展開することによって、社会に影響力を持っていける。事業の弱み:拡
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:店舗も拡大しているので将来性があると思う。事業の弱み:やはり慢性的に
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の弱み:同業他社の参入が多く、飽和状態であることから今後の成長は難しいと思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長性・将来性:全国に子どもサポートきらりを170店舗近く広げている。内容や職員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:離職率が高いです。事業拡大をし続けているので、人が欲しくて欲しくて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:個別療育は丁寧なアプローチができるので、子供の成長も感じることができて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:市が指定している事業所になり、各地に校舎がどんどん増えていますが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:残業がない。できるだけしない。を守っているため、すぐに帰宅できます。朝
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:こどもサポート部門では、個別で支援を行う中々珍しい事業だと思います。ハ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:会社全体で保育士の免許を取ろうという目標があるため、保育士の免許を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:金属10年を超えるような社員(自分も含めて)が次々と退社している。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:SSTをしてくださいという要望が多いが、基本的に、個別なのでSSTがし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:今、児童発達支援の事業所が増えており、儲けに限界はあるらしいが、需
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:一部の会社を盲信している、土佐勤王党時代の武市半平太のような社員は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:基本的に事業所のトップが計画した方針から、外れなければ、自由度は高く、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もっと自分を解放して、楽しんで仕事が出来たら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ヤマハの音楽教室です。日本最... 続きを見る
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