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不動技研工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。不動技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、不動技研工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機械設計

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:
風通しはまあまあいいほうだと思う。何でも挑戦することはできると思う。上司を説得できる説明ややる気は必要。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は今まで無かったに等しいが、最近は組織間でも仕事を通じて交流が増えてきている傾向。課内では上司とは話しやすいと思うが、課によっては話しにくいとの声も有り。社長や会長とは話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
私が所属している事業所には外国の方はいないが、他部署では採用しているところ有り。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:部署間の風通しは良いです。部署によりますが現場の方々、老若

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機械設計

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:最近は色んな事に挑戦しようとする傾向があり、き

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:売上を上げた人や客先の新規開拓を行った人が出世する印象。親

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:ホールディングスになって役員と社員の壁が大きくなった。カー

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回答者：男性/ 車両電装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:中途採用が多く、年齢層に偏りがある。30代～40代が中心で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動車部門

4.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:多少、古臭さを感じる時も有りますが、良い意味で昭和？かもし

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:不動イズムという謎のカルチャーがある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:距離感が近いため風通しは良い。挑戦する機会は少ないがある。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

組織体制・コミュニケーション：男女社員派遣者分け隔てなく、コミュニケーションの取

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回答者：男性/ 電子電装/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:面倒見の良い会社だと思います。しかし何か問題を起こすと大変

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：忘年会・新年会以外でも、飲み会は多いと思いました。出向

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：そのときは気になりませんでしたが、飲み会が多いなと感じ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】気になる点はとくにありません。タバ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼は電気も消して座席で食べたり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本ネガティブな人が少ないのが唯一の良いところだと思います。... 続きを見る

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木村工機株式会社

3.5

大阪府大阪市中央区上本町西５丁目３－５上六Ｆビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:オフィスはショールームを兼ねているため、どこの拠点も綺麗なテ... 続きを見る

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.8

東京都大田区大森北２丁目１３－１１

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人財部/ とくになし

企業カルチャー・社風:あらゆる仕事において、『気づき・疑問に思うこと』を大切にして... 続きを見る

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2.7

群馬県桐生市相生町２丁目６７８

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企業カルチャー・社風:古き自動車業界のカルチャーがかなり残っているように思う。過去... 続きを見る

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日本トムソン株式会社

3.3

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メーカー・機械

回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:各事務所、部署によって全く違う。本社業務は淡々としているイメ... 続きを見る

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2.7

兵庫県加古川市

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:こちらも営業所によって違いはあると思いますが、冷たい人はいな... 続きを見る

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株式会社サタケ

3.0

広島県東広島市

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

企業カルチャー・社風:これといったことはありません。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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平田機工株式会社

2.8

熊本県熊本市北区

メーカー・機械

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

企業カルチャー・社風:若手でも積極的に何でもチャレンジさせる傾向があるので、やる気... 続きを見る

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会社名	不動技研工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.fudo-giken.co.jp
所在地	長崎県長崎市

従業員数	365名
設立年	1964年
資本金	24百万円
代表者	田中三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良い印象で、表立った人間関係トラブルは少... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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