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株式会社合人社計画研究所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:きっちり定時で帰ることが出来るので、子供がいる家庭や用事があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:有給を使うにはかなりの勇気がいりました。先輩方はほとんど取ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業しなければこなせない業務量なのにパソコンが強制終了される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業はない。なぜなら強制的にパソコンがシャットダウンされるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:総合職・契約社員・嘱託などはフレックス制だった。土日祝日や夜に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:フレックス制があり、フロント担当など結構自由に出勤時間をずらし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:私は派遣の身でしたので、休日はしっかり貰えました。土日祝日休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:細かいルールがたくさんあり、変更も多々。周知も遅いため、現在のルールは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:フロント担当などは、理事会などの都合で土日出勤が多いため代休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日出勤したら平日に代休が取れる。事務は休日出勤はほぼ無い(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスでやることをやっていれば何も言われません。残業は余
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:フロントは完全フレックス制。この会社の最も良い点。理事会で土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:夕方6時にオンラインシステムが全社一斉に自動的に停止されるた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:派遣の事務なのである程度時間は守られてましたが社員の方は残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みです。 所属している場所によっては、土曜日出勤もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:支店や営業所によって違いはあると思いますが、私のいたところは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に特に4月は土曜日をでることになる。 それでも間に合わな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:指定休が多く、自由休は制限されていた。退職時にも有給消化はで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:夕方6時にオンラインシステムが全社一斉に自動的に停止されるた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業と代休取得のみで残業代を支払って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務が常態化しており、午後10時以降の勤務もしばしばだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】夏休みと年末年始に指定休として取得する以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間。残業はゼロと考えていいと思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:【社員交流のための制度】契約社員やパート・派遣等の交流を促進させる制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】口頭での通達はあったものの、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】代休取得基本で契約社員には残業は出ないと考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】担当制なので理事会、総会を組まなければ長期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始と夏休みは6連休くらい取得可能だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日は年間90日くらいではないでしょうか。担当制なので個人差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】朝9時始業ですが朝8時に出社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:仕事上土、日の仕事が多いのは嫌ですが仕事上しょうがないなとい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:残業時間を1時間単位で他の日に代休として振り返ることができるのは便利だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】私は結構とってますが9割るのひてゃ取得で
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回答者: 男性/ OA/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは安定しているのではないかと思う。勿論、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
勤務時間・休日休暇:一応フレックスなので、自分の仕事をこなしていれば、休みが取り
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