回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
給与制度:
30歳位までは定期昇給があるが、それ以降は横ばいで推移していた。
資格取得で手当てが付く。（建築士、施工管理技士、宅建等）
各種手当が多く、基本給は低い。
自動車手当があり、ガソリンカードが支給される。
評価制度:
基本的に年功序列です。
建設部では、資格取得で昇給・昇格する。
営業については、成果主義である。
30歳位までは定期昇給があるが、それ以降は横ばいで推移していた。
資格取得で手当てが付く。（建築士、施工管理技士、宅建等）
各種手当が多く、基本給は低い。
自動車手当があり、ガソリンカードが支給される。
評価制度:
基本的に年功序列です。
建設部では、資格取得で昇給・昇格する。
営業については、成果主義である。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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