口コミ投稿日:2024年01月22日
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ 新築戸建注文住宅販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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3.7
東京都港区南青山5丁目1-2青山エリービル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から始めるにあたり予め調べ、とても大変なことは想像して...
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3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ハウスメーカーなのでできないことが多いです。設計事務所の設計...
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3.2
東京都中央区八丁堀2丁目8-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店設備部/ 課長代理
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ゼネコンと準大手ゼネコンの壁は厚い。...
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3.3
東京都中央区京橋2丁目16-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:残業は多いが働き方を改革に取り組んでおり、ワークライ...
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3.0
岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人材が足りていないのでやればやるほど仕事が増えていきます。入...
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はやったらやっただけと言うが、手数料がかなり会社に持っ...
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2.9
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 16F、17F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:工事を行うに至って夏場は下手すれば熱中症にもなりかねない、ま...
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2.8
東京都千代田区飯田橋4丁目3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:飛込みは無いと言われていたが、平日は殆ど飛込み営業。飛込みで...
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2.9
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー 10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社は大きいからいい会社と思う人がいれば考えなおした方がい...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 構造設計・工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部工事監理部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なのでダイバーシティが重視されていると思っていたが、実...
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大賀建設株式会社のカテゴリ別口コミ(99件)
大賀建設株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月22日
- 住宅営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月22日
- 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月30日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月26日
- 新築戸建注文住宅販売営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年04月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大賀建設株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
インテリアコーディネーターとして華やかな世界と思っていたが、実際には昭和の伝統が残る会社。事務員の様な制服で、掃除やお茶だしなどの雑用、何故か男性社員の飲み物も入れてあげないといけない。
始業1時間〜30分前に出社しての清掃を
強いられる。どこの営業所でも同じである。清掃員を雇えばよいのに社員を使っている。