Item: 株式会社シンセイ
Rating: 3.6
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格を取得したり特別な技術を身に付けられる事はありませんが様

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

働きがい：小さな部品を皆で組み立てそれが一つの機械となり、電源を入れ無事に始動し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

教育・研修：朝礼は週一で行われる。社長から今後の仕事の流れを話され、現場がそれに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

成長・キャリア開発：仕事の仲間達と図面を見て、部品を一つずつ組んで一つの大きな機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

働きがい：個人の裁量の範囲が広く、客先との打ち合わせから製品の提供までを責任をも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

成長・キャリア開発：機械の設計に直接携わることができ、業務のスピードも速いので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

成長・キャリア開発：やる気があれば様々な案件に関わることが出来る環境がある点。希

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

教育・研修：業務で仕事の必要な資格等の取得制度を作ってもらいたい。従業員のスキル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

教育・研修：特に教育や研修といったものが無い為、業務に対して個人の学ぶ意欲がある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

成長・キャリア開発：前職ではプロジェクトの一部分のみを任されることが多かったです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

教育・研修：忙しくなると、なかなか展示会や研修に参加することができなくなります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

働きがい：ひとりひとりが責任を持つことでよい機械を作り、お得意様、消費者のみなさ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

働きがい：小規模であるがゆえに、設計→製造→立ち合いまで一貫して見届けることがで

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会社名	株式会社シンセイ
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.shinsei-mf.co.jp/
所在地	埼玉県越谷市

従業員数	30名
設立年	1969年
資本金	12百万円
代表者	齋藤伸男
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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