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有限会社神輝興産の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 橋梁点検士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月18日
企業カルチャー・社風:
積極的に声を上げれば挑戦する機会をたくさん与えてくれる。困った時は、上司に相談することができ的確にアドバイスをひてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方が、丁寧に仕事に関して教えてくれる。気難しい方はいないので、誰とでも気兼ねなく会話することができる。

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口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年05月26日
企業カルチャー・社風：挑戦する人を評価してくれます。また社員の強みを活かすことに
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口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション：仕事の悩みやわからないことなど、先輩社員の皆さんが
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口コミ投稿日：2017年08月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年08月09日
企業文化・社風・組織体制：会社の文化が良い。 良いことであれば即導入、悪ければ改善
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