回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 476万円 | 29万円 | 6万円 | 119万円 |
| 年収 | 476万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 119万円 |
給与制度:
給与に関しては、新入社員の頃は多く感じる。しかし、年数を重ねても新入社員の頃との給与はあまり変わらない。
昇給は三年ごとに行われる。昇給後の給与は少しだけ増える。
賞与は年2回で約5ヶ月分が支給される。
手当は資格手当や、健康増進手当というものがもらえる。
給与に関しては、新入社員の頃は多く感じる。しかし、年数を重ねても新入社員の頃との給与はあまり変わらない。
昇給は三年ごとに行われる。昇給後の給与は少しだけ増える。
賞与は年2回で約5ヶ月分が支給される。
手当は資格手当や、健康増進手当というものがもらえる。
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回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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