Item: 大崎エンジニアリング株式会社
Rating: 1.6
Author: 男性 / 設計 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:
人事制度、報酬面でかなり、昔のスタイルを踏襲し、あまり変える環境になっていいない

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば昇給するかと思いきや、10年働いてもほと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】FA設備に興味があり、大手メーカーの子会社だ

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員であったため研修などはしっかりしていなかったが回りの... 続きを見る

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会社名	大崎エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.oec-inc.co.jp/
所在地	埼玉県入間市

従業員数	86名
設立年	1990年
資本金	484百万円
代表者	山内賢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 購買 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社理由:外資系企業とのことでグローバルな仕事環境を期待して入社しまし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に属人的な面が多い。周りの人とマッチする環境だと力を... (続きを見る)

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