Item: 大崎エンジニアリング株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:
個人が希望すればセミナー各種学校への通学許可が得られる、もう少し個人の自発が期待される

働きがい:
テーマを持っている人は自由にやりがいをもち、仕事に打ち込める環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にオーダーメイド品を作製するため、いろいろな技術に触れることがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】自分よりも社歴の長い上司や先輩からは的を得たア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自身が主体となって、新規商品の開発

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】入社当初の経営陣とは１５年以上一緒でしたので、社風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】社員同士の風通しはよいですが、上層部とはあまりよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視です。営業は受注金額（ノルマ達成率）

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】かつては厳しい環境でした。顛末をまとめ上長に報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業の業務（対外折衝、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいと思います。長時間残業を認

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】自分もそうですが、若いうちなら中途入社でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれるのは同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】かつては年に２回社員レクリエーションや小旅行があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでの社員同士の交流は極めて少ないです。平

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司に話すとアイディアや手柄を横取りされ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】月に一度、営業活動の報告をする会議に出席しています

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】モノ作りをしている会社なので、設計者（機械、電気）

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3.1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:やる気があれば、周りも相応の応えをしてくれる。
教育に関して... 続きを見る

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会社名	大崎エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.oec-inc.co.jp/
所在地	埼玉県入間市

従業員数	86名
設立年	1990年
資本金	484百万円
代表者	山内賢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
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