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株式会社ハマジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:
弊社では複数の拠点を2つのグループに分けており社長をはじめとして2人の常務が在籍しており各グループごとでの営業活動を実施。各月ごとに役職者会議が行われており各グループでの営業活動報告及び各拠点ごとの内容報告を実施して次月以降の方向性などの指示を頂ける制度となっております。また、各部署ごとに専門知識を持った専任者を配属頂いており困った際にはご相談も気軽に出来る他、場合によっては同行営業の実施を社内人員で行える事が特徴です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
ダイバーシティ・多様性:特に無いと思う。現在外国籍社員もいるが個人能力として語学
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