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株式会社藤三の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:
新入社員は賃貸の場合住宅手当が5年目まで出る。5年目以降は住宅手当手当が下がるので、住宅を購入するなどの方法でライフスタイルを変えるのが好ましいかと思う。

オフィス環境:
殆どの社員は店舗運営部で売り場を経験し、そこから色々な部署に変更になる。その為オフィス環境というよりは、現場に慣れるところから始まる。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:社保は完備されています。寮はなく、家から通える範囲に配属されてます。オ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:規定以上の距離があれば徒歩で通っても通勤手当が出る。所在地が所在地だけ
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回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:部門によって手当て、支援金の手当て、その他の福利厚生もかなり手厚いと思
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部

1.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:車通勤は、規定はありますが基本ガソリン代全額でます。軽自動車の方が賄え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回の健康診断があり、その結果によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:最低限の福利厚生はありますが、それ以上に目立つものはありません。良くも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:惣菜部に在籍していました。仕事もやり易くパートさんとのコミュニケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:ストレスチェックなどの行政指導の事は良くする。店長次第では作業内容を見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:休みはとれない。とりづらい。改善をしようとしているが、役職つきにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:確定拠出などの積み立てに対しては世の中と同じ動きをしてくれるので、将来
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:社宅や財形貯蓄、社員持株会といったものはない。ただ、申告すれば退職時や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:備品が他店で使いふるされた中古ばかり回ってくるのですぐ故障して、し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特になにもなかったように思う。手洗い、帽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
福利厚生:従業員どうし、中がよく、助け合いもしっかりしているので、楽しく働けまし
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