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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部

1.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:スーパーマーケット協会が主催する、『スーパーマーケット検定(

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:基本、始めは生鮮売場に配属されると思うので、そこでストレス耐

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：上司によって習得レベルの差は歴然。一応研修マニュアルあるが、自己で勉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

成長・キャリア開発：座学には力を入れて行っている感じはした。（ころかろ変化するの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

働きがい：評価制度としては、上に対してのゴマスリは大きく関与する。しかし、数字に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：誰にでも出来る業務なので、誉められることは全くなく、毎日同じことの繰り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修中いろんな社員さんの元へたらい回しにされたのはいかがなものかと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：初日に鑑賞した会社についてのDVDはわかりやすく理解できる内容だった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パートではあるが、割と仕事を任せてもらえるのでやりがいはあると思う。部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

教育・研修：研修が、しっかりしていて、安心して働けます。初めてでも、しっかりサポ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

成長・キャリア開発：半年に1度、能力を培う為に、テストがあります。レジ打ちのテス

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株式会社G-7スーパーマート

2.9

兵庫県神戸市須磨区弥栄台４丁目８－１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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マックスバリュ南東北株式会社

2.8

宮城県仙台市青葉区中央３丁目３－３三丸ビル　８Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】年末年始やクリスマス、各イベント毎... 続きを見る

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イオンビッグ株式会社

3.3

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２５－８第二友豊ビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社鶴屋百貨店

3.4

熊本県熊本市中央区

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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株式会社サミット・コルモ

3.2

東京都杉並区永福３丁目５７－１４

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ レジ部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

成長・キャリア開発:研修が本社で1時間だけあった。働きがい:お客様のありがとうな... 続きを見る

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株式会社山陽マルナカ

2.7

岡山県岡山市南区平福１丁目３０５－２

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 小売販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般

成長・キャリア開発:実力と上司との良好な人間関係があれば、時間はかかるが、キャリ... 続きを見る

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株式会社小田急百貨店

2.9

東京都新宿区西新宿1丁目1番3号

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:半期に1度通信教育一覧の冊子が配られ支援制度あり。働きがい:... 続きを見る

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株式会社新潟三越伊勢丹

3.2

新潟県新潟市中央区八千代１丁目６－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。他の会社に... 続きを見る

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北雄ラッキー株式会社

3.1

北海道札幌市手稲区星置一条２丁目１－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

仕事の裁量権:あると言えばあるが、自由に出来ることは限られる自分勝手にやる... 続きを見る

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株式会社サンベルクス

2.8

東京都足立区花畑５丁目１４－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。仕事の相... 続きを見る

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会社名	株式会社藤三
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://k-fujisan.co.jp/
所在地	広島県呉市広本町３丁目１２－２６

従業員数	215名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	藤村重造
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
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4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
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(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2427件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人によってはバイヤーなどにシフトチェンジしてどんどんスキルア... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2078件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:そごうのことを知る研修が入店時以外にも3回ほどあった。取引先... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1875件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーチ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / マーチ / アルバイト成長・キャリア開発:自分から手を挙げてキャリアを開発することが出来る。アルバイト... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育には毎年力を入れて募集していたので、やる気のある人に... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 衣料担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:さまざまな年齢、人が訪れるため接客や臨機応変な対応が求められ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ打ち / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトでしたので特段ありませんでした。働きがい:お客様の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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