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株式会社武蔵野フーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円200~1050万円46

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数46

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
508万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢38.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
409万円
(平均年齢30.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
407万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
513万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳409万円500万円15
30~34歳452万円550万円9
35~39歳434万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社武蔵野フーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 品質管理・品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与については部署ごとに査定項目があり、それぞれの査定項目について評価
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装部署

1.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社自体の評価と本人の定めた目標や課題の結果次第で決まる。会社評
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価・昇給制度:評価は、夏賞与は冬の査定期間後あたりにどんな内容で仕事に取り組ん
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
賞与:半年勤務(社員として)&規定の項目に対する自分(部署)の仕事に対して目標を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は450万くらいはある。昇給については昇格しないとさほど上がらない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年3000円程あるかと思われます賞与は約4ヶ月分です評価制度:通
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:配属される事業部署により昇給・賞与の上がりやすさが異なる。製造現場より
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本、毎年定期昇給します。賞与は工場毎の業績評価で最大1割前後増減しま
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 5万円 48万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与は着替え込で支給される。残業代は分単位で支給されるため、食品業界で
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カムス第三工場/ 社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:昇進や昇格基準は不明確で、昇格試験を受験すれば昇進になります。主任にな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は1分単位でもらえます。出生祝金や入学祝い金等の手当がかなり充実
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回答者: 女性/ コンビニ食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 物流

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:正社員は2年で主任の権利パートタイムは10年で正社員の権利会社からの
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回答者: 女性/ コンビニ食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 物流

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は初任給250000円×4.6の倍率で2回転勤有りの総合職は4.8倍
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回答者: 女性/ コンビニ食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 物流

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:総合職は年間で3万ぐらい上がると一般職は年間3千だそうです人材育
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回答者: 女性/ コンビニ食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 物流

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:総合職、一般職も初任給25万だったら総合職4.8倍で夏期賞与2.0冬期賞与
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回答者: 女性/ コンビニ食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 物流

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社2から3年で主任になれる権利ができます。任意です!後は本社が能力
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回答者: 女性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 29万円 7万円 97万円
年収 445万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、残業代が1分単位で出るのと年2回の賞与で結
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は業界の割に高いが、上昇気流は無い。残業でカバーしている人が多い
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の企業と同等。残業代も1分単位で出る。通信教育などもあり、受講終了す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与も少ないのですが残業が1分単位でつけられるので暇な部署の人ほどだら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事などいません。よく分からない総務の人が適当に相談して終わりです。中
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ありません。上司はいません。昇給は年に200円45歳以上は昇給ないです
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は残業が多く、夜勤もあったので、当時は周囲の人よりも年収が高かった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社の社員と中途入社の社員の給与が違いすぎる仕事の量も質もはるかに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
給与水準:残業は全部署毎月30~40時間以内なので残業代は多くありません。少ない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は手取りで25万円前後もらえていて、お金には困らなかった(家賃差し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は1分単位で支給されます業績が良ければ決算賞与が出るのも良い出産祝
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の社員は、特に優遇されることは、ないです。特に一般職のローカル
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員なら研修中に配属先が決められ、 配属先の先輩上司と部署ごとに仕事をす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:高学歴をもってる新卒社員は、優遇されてます あと総合職は、優遇されてます
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署内ごとにはっきり分かれており部署内の方達とコミュニティを作っておか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は一分単位計算。 昇給あり、賞与二回。工場評価が良ければ賞与アップ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 9万円 84万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 84万円
給与制度:地域手当の量が多く、入社時の基本給は低い。賞与は部門ごとの業績によるの
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株式会社武蔵野フーズの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ コンビニ食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 物流

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は初任給250000円×4.6の倍率で2回転勤有りの総合職は4.8倍
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は業界の割に高いが、上昇気流は無い。残業でカバーしている人が多い
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株式会社武蔵野フーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:住宅補助がある。刈り上げ社宅で家賃の2割だけの負担で済むことができる。
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回答者: 女性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:条件付きの社宅制度があり家賃8割会社負担。だが期限があり新卒だと5年、
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