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株式会社アイディエスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~550万円16

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
260万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
373万円
(平均年齢34.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳442万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイディエスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特に不満はありません。残念代もやればやるだけ全額支給です。評価制度:役
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回答者: 男性/ 精密板金/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はなしで将来性はまったくない。手当もほとんどなく生活残業をしている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく月給は安い、熊本本社だからと面接時に言い訳を言っていたが、大坂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の上昇幅が非常に少ないです。巷では3パーセント昇給云々言っています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代についてはちゃんと拠出してくれます。しかし基本給が少なく、国内業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高からず安からずといったところでしょうか。昇給はほぼないと考えたほうが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員で働いておりましたが、他の社員からの評価が高ければ社員昇級推薦
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株式会社アイディエスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:住宅手当ては全く無く、その他手当ても交通費程度で基本的には存在しない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:最近になって退職金制度が始まりました。通勤にかかる交通費は距離に応じて
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2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:前職での年収を確認され、希望年収を伝え、その後社長が決定した... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市千種区春岡通7丁目49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価通りに付与されますが、頑張... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与について、月ごとの詳細な成績を活用し反映されるため、自身... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区KDX横浜ビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:等級に応じた明確な基準がある。また、賞与の支給が年間6ヶ月超... 続きを見る
2.9
新潟県長岡市東蔵王2丁目2-34
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般
給与制度:グレード制度を採用。一定のグレード経験年数の後、基準を満たせ... 続きを見る
3.2
東京都豊島区南大塚3丁目33-1JR大塚南口ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は地域にもよるが十分貰えていると思う。昇給若手のうちは... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏・冬・決算と年3回あるため、他社に比べると多いと思わ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年に一回の評価で給与が決まる評価制度:年に一回の評価だが期中... 続きを見る
3.2
栃木県鹿沼市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:円安効果で賞与はかなり良くなっている。市場が全世界なので売り... 続きを見る

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