回答者： 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給に関しては安定して比較的高い水準で上がって行きますが、年功序列の色味が強いので営業成績においてはあまり還元が無いかとは思います。ほどほどに仕事をこなしている社員には満足度が高いかもしれませんが、部署によって業務量の差がかなり激しいので、様々なところから不満も多く出ています。その他夜間休日など緊急対応が発生する部署においては、待機当番や電話件数に応じて手当が出ますが労力や負担を加味すると決して満足のいく金額ではないです。
昇給に関しては安定して比較的高い水準で上がって行きますが、年功序列の色味が強いので営業成績においてはあまり還元が無いかとは思います。ほどほどに仕事をこなしている社員には満足度が高いかもしれませんが、部署によって業務量の差がかなり激しいので、様々なところから不満も多く出ています。その他夜間休日など緊急対応が発生する部署においては、待機当番や電話件数に応じて手当が出ますが労力や負担を加味すると決して満足のいく金額ではないです。